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第二新卒採用

総合職をめざす第二新卒・既卒者の方へ

あなたの想いと可能性をぜひ当社で活かしてみませんか?ニチイケアパレスは、あなたが培ってきた経験やスキルを求めています。介護業界のリーディングカンパニーであるニチイグループの一員として、私たちは首都圏を中心に高齢者施設を展開しており、超高齢社会の課題解決に取り組んでいます。
社会人生活を経験し自分を見つめ直すなかで、また新しいフィールドで活躍したい!より社会貢献性の高い仕事をしたい!自分を成長させたい…!
そんな想いをお持ちであれば、きっとこれまで培ってきたスキルや経験が役立つはずです。
「お客様の笑顔と幸せの実現」のため、あなたの熱意と可能性を発揮してみませんか? ご応募お待ちしております。

第二新卒について

当社では、下記条件に該当する方を新規学卒者同様の待遇と研修でご入社いただけます。

  • (1)入社日時点の満年齢が、下記の最終学歴に応じた規定の年齢以下であること。
    最終学歴 年齢(入社日時点の満年齢)
    高等学校 23歳
    専門学校・短期大学 25歳
    4年制大学・大学院 27歳
  • (2)既卒者で以下の条件を満たす者。
    学卒後、正規雇用の就業経験がない、もしくは著しく浅い就業経験であること。
    既卒後1年以内であり、4月1日付入社であること。
  • (3)現在、専門学校・短大・大学に在籍しており、3月に卒業見込みがある者。

上記(1)に該当し、かつ(2)あるいは(3)に該当する者は「新卒枠」として採用いたします。

募集要項

  • ※新規学卒者と同じ条件で就業可能です
採用職種 総合職/入社時介護職
雇用形態 正社員
応募資格 新規学卒予定者
業務内容 お客様の身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助)、生活支援(居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行または同行、散歩付添、衣類の洗濯、レクリエーション企画・運営)介護記録作成等
勤務時間 2~6交替勤務制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
  • 7:00~16:00
  • 8:00~17:00
  • 9:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 16:30~翌9:30(若しくは17:00~翌10:00)
その他、就業規則によるシフトあり
1ヶ月所定労働時間(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
早朝手当  5:00~ 1,500円/1回  6:00~ 1,000円/1回
夜勤手当  6,000円/1回
休憩 60分
休日 月9日公休/1ヶ月(閏年以外の2月は8日公休)
休暇
  • 有給休暇支給(労基法の定めによる)
  • 特別休暇(メモリアル1日/年間、リフレッシュ3日/年間)
加入保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
給与

月給180,500円~227,500円

  • 195,500円(大卒)    ・・・ モデル月給 227,500円
    (夜勤5回分の手当、割増手当、精皆勤手当のみ含む)
  • 180,500円(専門・短大卒)・・・ モデル月給 212,500円
    (夜勤5回分の手当、割増手当、精皆勤手当のみ含む)
諸手当
  • 資格手当
  • 精皆勤手当
  • 扶養家族手当
  • 時間外手当
  • 健康支援手当
  • 住宅支援手当
  • 通勤手当支給(月額上限50,000円)
通勤
  • 自動車・バイク通勤不可(修善寺のみ可能)
    ※バイク通勤は条件により可となる
  • 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
給与の〆支払い 月末日〆/翌月25日支払
賞与 業績に応じて有 年2回 (初年度は1回12月のみ)
昇給 年1回 4月
退職金 会社規定による
定年 65歳
試用期間 3ヶ月間
労働組合 有り
日本介護クラフトユニオン(NCCU)加入による、クラブオフサービスの利用が可能です。
福利厚生 制服貸与、財形貯蓄制度、インフルエンザ無料接種、定期健康診断、まなびネットの割引、クラブ活動

まずは当社の会社説明会にご参加いただき、ニチイケアパレスの事を知っていただきたいと考えています。ぜひ会社説明会へご参加下さい。

第二新卒の採用は、お電話にて受け付けています。

0120-216-757 (平日:9:00~18:00)

株式会社ニチイケアパレス採用担当まで

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